Ensemble étudiants d'AES avec toute la jeunesse, luttons contre le CPE!!!!

CPE

2006-06-09T22:47:00.000+02:00

Combattu Promulgué Enterré !

rester vigilants!

2006-05-04T11:47:00.000+02:00

Voilà une photo d'une banderole des STAPS de la manif du 4 avril!

Pour vous dire de rester vigilants et de ne pas oublier nos autres revendications: retrait de la loi sur l'égalité des chances (LEC), retrait du CNE, augmentation des postes aux concours sous d'autres moyens d'actions.

De +, attention à la nouvelle loi Sarkozy pour l'immigration choisie:

AG en lettres le 09 mai, à 12h sur la précarité en général.

Réunion hebdomadaire sur l'actualité tous les mercredis à 12h.

Et prochainement un grand forum social de la jeunesse à la fac de lettres.

adresse internet

2006-04-18T10:19:00.000+02:00

suite à vos demandes, je viens de créér une adresse internet pour les cours des différentes années, sections d'AES.

l'adresse est: coursaes@hotmail.fr

Dès à présent, vs pouvez envoyer vos cours.

Nous tenons compte de vos demandes et ns recherchons un moyen de faire un forum, peut etre, + pratique pour communiquer, et pour s'entraider au niveau des cours!

Une fois ce forum crée (et je pense un nouveau site d'ailleurs), nous pensons peut etre réutiliser ce blog pour mettre des photos du mouvement en AES, comme ailleurs, vous pouvez donc aussi nous envoyer toutes les photos que vous avez prises. Toutes les idées sont bonnes alors n'hésitez pas à nous en donner!

bravo à tous!

2006-04-11T20:52:00.000+02:00

je pense qu'on peut se féliciter de ce mouvement qui a, certes, permis une demie victoire, ms une tres belle victoire qd mm...

Retrait du CPE!

bravo à tous, ms n'oublions pas que la lutte n'est pas finie: le CNE, et la loi dite sur l'égalité des chances, et bien sur, l'augmentation des postes aux concours! De +, il est important de rester vigilant sur les modifications de remplacement du CPE!

Retourner en cours, c'est important, ms restons sur nos gardes les enfants! écoutons les info, continuons les manif, tout en travaillant nos cours!

à bientot et encore bravo à tout ceux qui ont suivi de près ou de loin ce mouvement de blocage!

Et restons mobilisés!

reprise des cours demain

2006-04-10T19:28:00.000+02:00

La consultation a donné lieu à une participation : 46%

80% se sont prononcés contre le CPE, et 62% contre le blocage.

L'IPAG a voté à 60% contre le CPE, et à 80% pour la reprise des cours.

Reprise des cours effective demain 8h, et Assemblée Générale à 12h en K12.

Merci à tous!

L'intéret du blocage!

2006-04-09T15:48:00.000+02:00

Le blocage de l'UFR AES voté en assemblée générale le 15 mars et reconduit depuis, n'a pas pour but d'empecher "la libre circulation des personnes" sur le campus, no le "droit à l'enseignement" ou encore de prendre en "otage" les étudiants.

Les objectifs du blocage sont de :

-permettre une possible et réélle discussion sur le CPE, mais aussi sur le CNE, et la loi dite sur l'égalité des chances, à l'échelle de l'université, ce qui n'avait pas eu lieu avant.

-ne pas lèser les étudiants boursiers, pour qui faire grève sans blocage se traduirait par le comptage d'une absence supplémentaire, donc de la perte de leur bourse d'étude.

-nous donner les moyens d'organiser un plus grand mouvement: assemblées générales, manifestations, interventions à l'extérieur de l'université, etc.

-créér un rapport de force vis à vis du gouvernement pour obtenir souverainement et démocratiquement l'abrogation de la loi sur l'égalité des chances et en particulier son article 8: celui concernant le CPE.

Le blocage pour cela constitue notre principal moyen d'action.

Le collectif des étudiants d'AES contre le CPE; la coordination de greve de nancy.

dernière AG

2006-04-09T15:15:00.000+02:00

06 avril 2006: nouvelle Assemblée Générale des étudiants d'AES:

Plusieurs débats se sont déroulés: sur le blocage, sur la consultation, sur le mouvement.

Le débat sur le blocage eut lieu ds une ambiance un petit peu + sereine que lors de la derniere AG, bien que les divergences sur cette question grandissent.

Une consultation a été institué par l'administration de nancy 2 concernant l'UFR AES, l'IPAG, la fac de lettres, et l'IECA.

Les étudiants sont donc invités à se prononcer sur 2 questions: 1°) etes vous pour ou contre le CPE?
2°) etes vous pour ou contre la poursuite du blocage?

La consultation aura lieu lundi 10 en J10 de 9h à 17h sur présentation de la carte d'étudiants.

(admirez au passage la faute d'orthographe de l'administration! (affiché en lettres) lol! oh ça arrive!)

Le blocage et la greve ont été jusque là revotés.

manif du 04 avril: de + en + nombreux, de + en + forts!

2006-04-08T15:20:00.000+02:00

Voilà mardi dernier une manif encore extremement réussie et qui a regroupé à nancy + de 45000 personnes !!!!

( selon l'AFP: 56 000; et selon les RG + que la derniere fois de 5000, donc 45000 me semble un bon arrondi)

Merci à tous d'etre venus!

Actualités

2006-04-05T11:38:00.000+02:00

Maintien du blocage en AES:

Le 04 avril 2006 a eu lieu une AG en amphithéatre K12 pour les étudiants d'AES.

Suite à l'allocution radiotélévisée de Mr Jacques Chirac, Président de la République Française, des avis divergents ont tout d'abord eu lieu sur les termes employés, tant juridiquement confus que nettement démagogiques. La loi serait dont promulguée mais non applicable car confiée pour des "aménagements" aux parlementaires (ainsi qu'au président de l'UMP : serait-ce un retour à un régime des partis?)

Puis, très vite, le débat s'est orienté sur les modalités d'action et notamment sur la question du blocage et des modalités d'examens pour le 2nd semestre.

Enfin, les votes donnérent à une large majorité la reconduction de la grève: seuls 22 étudiants se sont prononcés contre, et 15 abstentions, sur une Assemblée Générale comportant environ 300-350 étudiants.

En ce qui concerne le blocage, les votes furent plus serrés: 126 en défaveur du blocage contre 150 pour la reconduction du blocage en AES. (18 abstentions)

Venez donc nombreux à la prochaine AG: demain: Jeudi 06 avril 2006 à 12h30 en K12. (heure officielle, l'amphi n'étant possiblement disponible qu'à l'heure là!!)

nouveau lien

2006-03-28T23:36:00.000+02:00

blog de la coordination de greve de Nancy 2, récemment mis à jour:

http://coordgrevenancy.canalblog.com/

manif du 28 mars 2006: historique!

2006-03-28T23:10:00.000+02:00

Plus de 40 000 personnes dans les rues de Nancy!

Certains disent que c'est du jms vu, ce qui est certain en tout cas, c'est que ce qu'il s'est passé ce 28 mars entre ds l'histoire et qu'on peut tous se féliciter d'y avoir contribué! Bravo aux étudiants, bravo aux lycées, bravo aux travailleurs, bravo Nancy!!!!!!!!!!!!

2006-03-26T16:52:00.000+02:00

Mardi 28 Mars 2006:

Préavis de greve pour les bus, tram, transports, étudiants bien sur, et bcp bcp de salariés.

Manifestation: 14h, place stan!

Venez nombreux!

A venir...

2006-03-26T16:43:00.000+02:00

Semaine du 27/03/06:

Pour les AES:

AG, demain: lundi 27/03 à 10h dans l'amphi K12.

Les questions de la greve et du blocage seront réabordés.

Communiqué du président de l'Université

2006-03-23T09:27:00.000+01:00

Communiqué du président de l'Université

Bonjour,

Alerté par les propos à caractère raciste et sexiste prononcés lors de l'Assemblée Générale étudiante du 14 mars qui s'est tenue à la Faculté de Droit, je condamne avec la plus grande rigueur ces insultes qui sont inacceptables quelles que soient les circonstances.Je vous rappelle que celles-ci sont passibles de sanctions devant la Section disciplinaire du Conseil d'Administration et peuvent donner lieu à des poursuites pénales s'il y a dépôt de plainte.Les personnes qui ont été l'objet de ces insultes sexistes et racistes peuvent prendre contact avec le Service des Affaires Juridiques de la Présidence pour suite à donner.

Meilleures salutations,

François LE POULTIER
Président de l'Université Nancy 2

Villepin persiste et signe

2006-03-22T15:00:00.000+01:00

Hier, Mardi 21 mars, Villepin a déclaré qu'il n'y aurait ni retrait, ni suspension, ni dénaturation du CPE.

Restons donc mobilisés, plus ambitieux que jamais jusqu'aux retraits du CPE, du CNE et de la loi dite "sur l'égalité des chances", et l'augmentation des postes aux concours. Ce sont nos revendications et nous les obtiendrons.

Manif Jeudi 23 mars 2006, 13h30 fac de lettres.

Villepin campe sur ses positions.

2006-03-22T14:51:00.000+01:00

Dominique De Villepin a été interrogé lundi 20 par Citato, le mag des journaux, distribué gratuitement dans bon nombre de lycées et collèges et de ce fait particulièrement prisé par les jeunes de la tranche d'âge concernée par le CPE. Voici cette interview:

1. La mise en place du CPE a donné lieu a énormément de réactions de la part des jeunes en général et de nos lecteurs en particulier. Comprenez-vous leur inquiétude face à ce nouveau contrat ou vous semble-t-elle disproportionnée ?
Evidemment je comprends les inquiétudes : le CPE, c’est un nouveau contrat de travail. C’est normal qu’il suscite des questions et des interrogations. Mais je crois que l’inquiétude, elle vient d’abord de l’angoisse du chômage que connaissent la plupart des jeunes.

2. Pouvez-vous nous rappeler pourquoi il vous a semblé nécessaire de mettre en place un contrat particulier pour les jeunes ?
Les jeunes sont les plus touchés par le chômage : ils le sont deux à trois fois plus que le reste de la population. La situation est encore plus difficile pour les jeunes les moins qualifiés. Nous avons déjà pris des mesures pour les aider : les contrats d’accompagnement vers l’emploi pour les jeunes, le dispositif « Défense deuxième chance ». Par ailleurs nous avons demandé à l’ANPE de recevoir individuellement tous les jeunes au chômage depuis plus de six mois pour leur proposer une solution. Le CPE est donc un outil supplémentaire pour faire reculer le chômage des jeunes.

3. Vous avez fait part d’une réelle détermination dans l’adoption du CPE. Mais après la forte mobilisation contre ce nouveau contrat, vous vous êtes déclaré prêt à enrichir le CPE de toute proposition nouvelle. Concrètement, quels aménagements pensez-vous possibles après l’adoption du CPE ?
La loi qui crée le CPE, la loi pour l’égalité des chances, fixe un cadre général : dans ce cadre, je souhaite que nous puissions travailler avec les partenaires sociaux pour l’améliorer et l’enrichir. J’ai fait trois propositions. D’abord, je souhaite que chaque jeune embauché en CPE puisse avoir un référent, une sorte de conseiller, pour l’aider à s’intégrer dans l’entreprise. En cas de rupture du contrat, au-delà d’un certain délai, je souhaite également que chaque jeune puisse bénéficier d’un complément de formation qui lui permette de combler ses lacunes et d’avancer dans sa vie professionnelle avec le maintien de sa rémunération : c’est évidemment une avancée majeure. Enfin, je veux que ce contrat soit évalué dans 6 mois. Nous essayons quelque chose de nouveau. Il est normal de faire le bilan régulièrement, pour voir si le CPE est efficace et s’il doit être amélioré. Pour ma part, je suis convaincu qu’il marchera, qu’il créera des nouveaux emplois, comme le CNE a créé des dizaines de milliers d’emplois nouveaux.

4. Sur la forme : la fermeté du gouvernement sur le dossier CPE (de même que le recours au 49-3 sans débat avec les représentations syndicales et jeunesse, en période de vacances scolaires) a été vécue par de nombreux jeunes comme un manque de considération, voire, pour certains de nos lecteurs, comme une forme de mépris. Ne pensez-vous pas que ce type de projet aurait mérité un plus grand dialogue ?
Il y a eu de l’incompréhension sur la méthode : je le regrette. Il n’a jamais été question dans notre esprit de refuser le dialogue ou d’éviter la concertation. D’ailleurs je tiens à rappeler que le 49-3 n’a pas été employé pour le CPE, puisque cette partie de la loi a été longuement débattue et adoptée au Parlement. Ma seule préoccupation a été d’avancer vite, car nous avons trop longtemps attendu.

5. Venons-en au fond du projet : beaucoup des jeunes qui ont manifesté leur opposition au CPE voient dans cette mesure une discrimination nouvelle, instaurant une concurrence entre les générations. Ils ont l’impression de faire partie d’une génération low cost sacrifiée à être la variable d’ajustement du marché du travail. Se trompent-ils ?
C’est aujourd’hui que les jeunes sont discriminés sur le marché du travail : ils doivent attendre 8 à 11 ans après la fin de leurs études pour avoir les mêmes chances que les autres. C’est cette réalité que je refuse. Mais regardons les choses en face : l’emploi a changé en France comme dans les autres pays européens : aujourd’hui l’emploi à vie, au même poste, dans la même entreprise, ça n’existe plus. Cette mobilité, je veux qu’elle puisse être vécue sereinement. Pour cela, il faut de nouvelles garanties et de nouvelles solutions. Aujourd’hui mon objectif pour les jeunes, c’est qu’ils puissent trouver le plus rapidement possible un emploi et avancer dans les meilleures conditions.

6. Toujours sur ce thème de la concurrence entre les générations, ne craignez-vous pas que le CPE rende plus difficile l’embauche des jeunes qui auront dépassé 26 ans ?
Je ne le crois pas. Tout d’abord, en faisant rentrer les jeunes plus rapidement et plus sûrement sur le marché du travail, le CPE permettra de créer de l’activité, de la croissance et donc de l’emploi pour tous. Ensuite, le CPE permettra aux jeunes d’acquérir plus vite une première expérience professionnelle et de leur donner des droits au fur et à mesure de leur progression dans l’entreprise, ce qui facilitera leur réembauche éventuelle, même après 26 ans.

7. Entre les jeunes déscolarisés très tôt, sans aucune qualification, et les étudiants surdiplômés, le CPE permet il de répondre efficacement aux situations très différentes des jeunes sur le marché du travail ? En clair, même s’il aide certains jeunes, le CPE ne risque-t-il pas pour les autres de se substituer à un CDI ?
C’est vrai, tous les jeunes ne sont pas confrontés aux mêmes difficultés. Il n’y a donc pas une solution unique pour tous. Le CPE s’adresse en priorité aux jeunes qui n’ont pas de formation, de qualification, ou d’expérience professionnelle. Les CPE ne devrait pas se substituer aux CDI classiques, tout simplement parce qu’une entreprise qui proposait un CDI classique à un jeune pour le recruter ne pourra pas proposer autre chose pour que le jeune vienne chez elle. Rappelons-le, le CPE n’est pas obligatoire ! Vous savez, les mêmes craintes se sont exprimées pour le CNE, et aujourd’hui on constate qu’il y a deux fois plus d’embauche en CDI qu’en CNE dans les très petites entreprises. Il faut laisser sa chance au CPE ! un CPE complété, amélioré pour répondre aux inquiétudes de chacun.

8. Le CPE permet à l’employeur de remercier son employé le 23e mois, sans justification. La confiance qu’impose tout contrat est-elle possible quand un employeur peut remercier un jeune titulaire d’un CPE sans aucune justification ?
Lorsqu’une entreprise embauche un jeune, elle accepte de l’accueillir, de le former et de l’accompagner. Si les choses se passent bien, pourquoi voulez-vous que l’employeur se sépare de ce salarié, sur lequel il a réellement investi ? Ensuite, nous avons voulu faire en sorte que les droits du jeune salarié augmentent en fonction du temps passé dans l’entreprise. Je pense en particulier au préavis et aux indemnités de rupture : plus le temps passe, plus le licenciement coûte cher, et plus l’entreprise est incitée à garder le salarié.

9. Le CPE repose sur la confiance accordée aux dirigeants d’entreprises de ne pas utiliser cette nouvelle mesure, comme une opportunité supplémentaire permettant le recours à une masse salariale souple, économique, et facilement substituable. Echaudés par les recours abusifs aux stages, les jeunes peinent à faire spontanément confiance aux employeurs. Comment les rassurer ?
Sur les stages, je vous rappelle que nous avons prévu de mieux encadrer : ils feront obligatoirement l’objet d’une convention avec un établissement de formation, ils seront limités à six mois et tout stage de plus de trois mois sera obligatoirement rémunéré. Par ailleurs le droit du travail s’applique pleinement dans le cadre du CPE. Les abus seront donc sanctionnés, comme cela est le cas pour tous les autres types de contrats.

10. Parmi les craintes les plus fréquemment évoquées par nos lecteurs, l’impossibilité pour eux d’accéder au logement durant la période d’essai de deux ans, ou de pouvoir faire un prêt sur une période plus longue. Existe-t-il des solutions ?
C’est une préoccupation aujourd’hui pour tous les jeunes : c’est pourquoi nous l’avons prise en compte dans le CPE. Chaque CPE sera donc assorti d’un Locapass qui facilite l’accès à un logement. En ce qui concerne les crédits, j’ai reçu personnellement les représentants de la Fédération Bancaire : ils se sont engagés à considérer le CPE comme un CDI classique. Tout cela, ce sont des garanties que vous n’avez pas si vous êtes embauché en CDD ou en intérim.

11. Divers opposants ont évoqué la possibilité pour un employeur de renouveler, après une période de trois mois de carence, un CPE interrompu. Qu’en est-il ?
La période de 3 mois de carence est faite précisément pour éviter les abus éventuels de l’employeur et pour qu’il ne puisse pas multiplier les CPE avec le même salarié.

12. Parmi les facteurs importants généralement avancés pour expliquer le fort taux de chômage des jeunes, on évoque la faiblesse de l’apprentissage, la méconnaissance de l’entreprise dans les cursus scolaires, les lacunes des systèmes d’orientation, des formations éloignées des besoins du marché du travail. Quelles solutions le gouvernement propose-t-il pour répondre également à ces problèmes et quels moyens supplémentaires seront alloués à cela ?
Toutes les raisons que vous évoquez sont de vraies raisons pour expliquer le taux de chômage. Nous avons déjà répondu à certaines d’entre elles : l’apprentissage, avec l’obligation pour les grandes entreprises de recruter des apprentis ; l’orientation, avec la mise en place d’un service public de l’orientation. Mais il reste encore beaucoup à faire, notamment en matière de formation et de découverte de l’entreprise. Je suis ouvert à toutes les propositions. Nous débattrons de ces sujets avec les partenaires sociaux, les universités, les étudiants.

13. A terme, les mesures comme le CNE, du CPE présagent-elles une possible redéfinition d’un contrat de travail unique ? L’objectif à long terme est-il une flexibilité accrue du monde du travail ?
Je n’ai pas fait le CNE et le CPE pour préparer le contrat unique. Le CNE répond aux difficultés particulières de très petites entreprises. Le CPE répond aux difficultés des jeunes sur le marché du travail. Sur le contrat de travail unique je n’ai aucun a priori. C’est aux partenaires sociaux d’examiner le sujet et de faire part de leurs analyses et de leurs propositions. Notre objectif, c’est de concilier une plus grande souplesse pour l’entreprise pour qu’elle puisse embaucher davantage, avec de meilleures garanties pour chaque salarié, pour qu’il puisse avoir une vie professionnelle sécurisée.

14. A titre plus personnel : après cet épisode CPE, votre image oscille entre celle d’un homme courageux et celle d’un premier ministre obstiné. Le CPE : une épreuve à quitte ou double pour la suite de votre carrière politique à Matignon ?
L’enjeu c’est de préparer l’avenir de notre pays et l’avenir des jeunes, pour qu’ils aient le plus de chances possibles de réussir. C’est la seule chose qui compte à mes yeux.

15. Dans la mesure où la plupart des jeunes concernés par le CPE voteront pour la première fois en 2007, ne craignez-vous pas les effets que cette mesure pourrait avoir sur l’élection présidentielle ?
Je souhaite qu’ils soient le plus nombreux possibles à voter en 2007. Mais ma préoccupation aujourd’hui, c’est de me battre pour répondre à leurs difficultés et de les aider à préparer leur avenir.

+ d'infos

2006-03-22T14:49:00.000+01:00

Pour en savoir + sur le mouvement à Nancy, consultez aussi le site: www.mm6.new.fr (mouvement mars 2006)

Journée du 22 mars 2006

2006-03-22T14:30:00.000+01:00

Ce matin avait lieu en K12 une AG des AES regroupant la plupart des étudiants d'AES.
A la question de la greve, seuls 15 étudiants avaient voté contre; 4 s'étant abstenus.
Pour ce qui est du blocage, 11 étudiants se sont abstenus, 84 étaient contre et 228 pour.
La greve avec blocage a donc été reconduite à l'UFR AES à une forte majorité jusqu'à la prochaine assemblée générale qui se tiendra lundi 27 à 10h en K12.

Par ailleurs, plusieurs autres Assemblées Générales se sont tenues en ce 22 mars.
A la fac de Lettres, les questions de la greve, du blocage, et d'un éventuel vote à bulletin secret ont été soulevées, soumises au vote.
La greve a été reconduite à une forte majorité, seuls 8 étaient contre et 28 se sont abstenus. En ce qui concerne le blocage, il a également été reconduit avec une majorité conséquente. En effet, seuls 163 étudiants avaient voté contre. L'idée d'un vote à bulletin secret a été rejeté à une majorité visible. (ci-contre une photo de l'AG en fac de letres)

2006-03-22T14:16:00.000+01:00

Manif le 23 Mars 2006, à 13h30 fac de lettres! Venez nombreux!

2006-03-21T19:11:00.000+01:00

Suite à l'adoption du texte sur le CPE par l'Assemblée Générale, un fort mouvement social de protestation s'est mis en place dans toute la France. Ce mouvement conteste l'esprit du Contrat Première Embauche et plus généralement du texte de la loi sur l'égalité des chances. De plus, ce mouvement social traduit une inquiètude de la jeunesse face à son avenir et dénonce la précarité voulue par le gouvernement et ces CPE, CNE.

A Nancy, le mouvement a commencé à la fac de lettres et s'est très vite étendu aux autres facs. En effet, l'école d'archi, les beaux arts ont intégré le mouvement et des Assemblées Générales ont été organisé un peu partout dans les différents Campus.

Ainsi, le 14 Mars 2006, une AG fut organisée en Fac de Droit regroupant tous les étudiants du Campus Carnot-Ravinelle: Droit, Sciences Eco, AES.
Mais, cette AG a très vite dégénérée (propos racistes, misogynes et surtout aucune discussion, aucun débat possibles...)

Suite à cette AG pour le moins houleuse un petit groupe d'étudiants d'AES se sont retrouvés pour organiser une action "AES" et voir si comme eux, les étudiants d'AES étaient révoltés de l'attitude de certains étudiants de l'AG de droit et des amalgames possibles qui auraient pu etre faits entre étudiants de droit et étudiants d'AES.

Une AG eu donc lieu le 15 mars 2006 où environ 600 à 700 étudiants d'AES sur 1000 étaients présents. Un filtrage s'est effectué à l'entrée pour que seuls les étudiants d'AES participent à l'AG et au vote décidant de l'avenir de leur UFR. L'AG fut extremement enrichissante et tout à fait différente de celle de la veille en droit. D'abord, aucune intervention intempestive ne fut à déplorer et chacun a pu s'exprimer dans le calme: Unef comme Uni, syndiqué comme non syndiqué, pro ou anti CPE, ...
A une large majorité la mise en greve de l'UFR AES et le Blocage de ses locaux fut votée.

Le 15 mars 2006 l'UFR AES a donc rejoint le mouvement par une grève avec blocage.